DEI

En we do IT, nos comprometemos a crear entornos inclusivos dentro del lugar de trabajo y a tomar acciones positivas e intencionadas para preparar, contratar, promover, retener e impulsar a todos los empleados, independientemente de su origen étnico, orientación sexual, género o cualquier otra diferencia individual. Nuestro objetivo es fomentar la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) de manera integral. 

Reconocemos y valoramos las diferencias entre las personas en we do IT. Estas diferencias pueden basarse en atributos como raza, etnicidad, género, orientación sexual, habilidades físicas, creencias religiosas y antecedentes educativos. En un lugar de trabajo diverso, los empleados provienen de diferentes orígenes y experiencias, lo que enriquece nuestra cultura y perspectivas.

Nos esforzamos por garantizar que todos las personas que colaboran con nosotros tengan igualdad de acceso a oportunidades y recursos. La equidad implica reconocer y abordar las necesidades específicas de cada individuo. No se trata de tratar a todos por igual, sino de proporcionar lo que cada persona necesita para prosperar. .

Creamos un ambiente donde todas las personas se sientan bienvenidas, respetadas y valoradas por quienes son. Escuchamos sus voces y garantizamos que se sientan parte de nuestra comunidad.